2020年3月30日上午，交發(fā)集團黨委委員、副董事長、總經(jīng)理蒲紅旗帶隊到交發(fā)實業(yè)開展2019年度領導班子及班子成員履職考核評價。

會上，實業(yè)公司黨支部書記、董事長何志華同志代表領導班子進行2019年度工作總結并對本人履職情況進行了述職，班子成員張志軍、田鴻依次進行了個人2019年工作述職。

交發(fā)集團黨委委員、副董事長、總經(jīng)理蒲紅旗同志表示：實業(yè)公司領導班子及班子成員對2019年度成績總結客觀、問題真實、下一步措施具體，班子運行有條不紊，各項經(jīng)營工作均完成了集團下達的經(jīng)營目標。他對實業(yè)公司2020年度工作提出四點要求：一是精準發(fā)力，有所為有所不為。繼續(xù)以想干事、能干事的精神做好商貿、房產(chǎn)、物業(yè)管理、資產(chǎn)管理四大板塊；二是科學施策，創(chuàng)新管理辦法，進一步解放思想，不背包袱，創(chuàng)造更大效益；三是主輔雙修，主動融入集團發(fā)展中來，勇于擔當，助力集團大戰(zhàn)略、構造大布局；四是進一步深入開展好黨建工作，引領企業(yè)發(fā)展。黨員干部要牢樹“四個自信”，堅定信仰，樂于奉獻，齊心協(xié)力推動實業(yè)公司更好更快發(fā)展。

最后，與會人員對實業(yè)公司領導班子及班子成員進行民主測評，考評組查閱了年度工作資料。