綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責任公司中層管理人員競爭上崗公告
綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責任公司為交發(fā)集團全資子公司,助力交發(fā)集團打造“交、能、水”的綜合投資建設(shè)運營商。目前,公司負責建設(shè)綿陽火車站站前廣場及周邊配套設(shè)施建設(shè)項目、涪江綿陽城區(qū)開元橡膠壩綜合整治工程、涪江綿陽城區(qū)紅巖電站至開元橡膠壩生態(tài)岸線整治工程以及開元橡膠壩至三江匯口段左岸堤防改造工程等?,F(xiàn)因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定在交發(fā)集團系統(tǒng)內(nèi)競爭上崗中層管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、競聘崗位
交發(fā)港航公司 黨群綜合部副部長1名
二、競聘范圍
交發(fā)集團內(nèi)符合條件的在職員工。
三、基本條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論政策水平,有良好的道德情操。
(二)有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè)。
(三)執(zhí)行和落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,具有較突出的工作業(yè)績,具有較強的決策分析能力、管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
(四)熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務(wù),具有依法治企、按章辦事的能力。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
四、任職資格
(一)年齡要求:不超過 50周歲(1975年5月及以后出生);
(二)政治面貌:中共正式黨員;
(三)學(xué)歷要求:應(yīng)當具有大學(xué)本科及以上文化程度,或具有大學(xué)??茖W(xué)歷且累計5年以上企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;
(四)任職年限:應(yīng)當具有3年以上黨建管理、人力資源、行政管理、經(jīng)營管理等企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
(五)職業(yè)素養(yǎng):具備政策研究分析能力和文字寫作能力;具備主動執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團隊獨立開展工作。
五、崗位職責
詳見附件《綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責任公司競聘職位表》
六、報名時間
2025年6月6日至2024年6月19日(現(xiàn)場報名及咨詢時間為工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
七、報名方式
登錄綿陽交發(fā)集團官網(wǎng)(http://www.coiffeur-sarlat.com/)填寫《報名登記表》, 相關(guān)資料(報名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格、職稱證書復(fù)印件)一并發(fā)送至指定郵箱jfghhr@yeah.net,郵箱主題和附件請注明“競爭崗位+姓名”。
也可現(xiàn)場報名:交發(fā)港航公司黨群綜合部,聯(lián)系人:趙女士,聯(lián)系電話:0816-2295808。
八、競聘程序
(一)資格審查。按照確定的資格條件,進行資格審查。審查結(jié)果公開發(fā)布,公示時間為3個工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程,公司紀檢工作人員及首席合規(guī)官進行全程監(jiān)督,對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定競聘人選。未進入資格的競聘人員不再另行通知。
(二)測評選拔。測評選拔采取競聘演講、實名制現(xiàn)場評分方式進行,分為演講展示和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié),原則上實行差額競聘,比例不低于1:2;若崗位僅有1人參與競聘,其測評分數(shù)為優(yōu)秀(即85分及以上),且公示期滿無異議,方可進入下一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準備競演。測評結(jié)果公開發(fā)布,公示時間為5個工作日。競聘演講由港航公司黨群綜合部負責,競聘評委:港航蜀漢聯(lián)合支部委員。
(三)組織考察。按照測評成績從高到低,以1:1比例確定考察對象人選,發(fā)布考察對象公示,公示時間為3個工作日??疾旃ぷ靼凑展尽吨袑庸芾砣藛T選拔任用管理暫行辦法》(綿交發(fā)港航司發(fā)〔2024〕36號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別說明:如果考察對象與崗位要求相適度較低的,報請公司支委研究確定該崗位,本次即可空缺或按競爭成績從高到低遞補。
(四)集體討論決定。港航蜀漢聯(lián)合黨支部、交發(fā)港航公司總經(jīng)理辦公會研究決定任(聘)用人選。
(五)公示聘用人選。發(fā)布任前公示,公示時間為5個工作日。
(六)依法依規(guī)任職。印制任職文件,開展任前談話,宣布任職。
九、薪酬待遇
根據(jù)港航公司《員工薪酬管理辦法(試行)》(綿交發(fā)港航司發(fā)〔2025〕13號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、工作要求
港航蜀漢聯(lián)合支部委員(分管紀檢工作)、首席合規(guī)官和紀檢工作人員對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律,堅持規(guī)范程序,陽光操作,確保公平公正。對在報名、競聘演講、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十一、本公告由交發(fā)港航公司黨群綜合部負責解釋,未盡事宜由公司黨支部委員會研究決定。
咨詢電話:趙女士 0816-2295808
監(jiān)督電話及郵箱:邱先生 15386621721;jfghhr@yeah.net
綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
綿陽交發(fā)港航開發(fā)有限責任公司
2025年6月5日